各职能科室、分公司、项目部：

班组是企业的细胞，和谐班组是和谐企业的基石。为进一步贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，发挥职工积极性，增强公司各项目部、各施工班组的凝聚力，经公司工会研究决定，在全公司职工中开展创建“和谐型班组”的活动。现将活动的有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，团结动员全公司职工为建设和谐企业，不断增强紧迫感、责任感和使命感，将“以人为本，构建和谐班组”的理念作为班组工作的主线，各项工作进行有机整合，协调推进我公司三个文明建设和谐、健康、持续发展。

二、和谐班组标准

1、价值统一化。成员班组全体成员能树立社会主义荣辱观，有一定的班组意识，有明确的班组精神及个人愿景，具有良好的职业道德和职业规范，自觉遵守企业规章制度和岗位职责，积极支持和参与本单位改革和建设，实现自身与班组价值的统一。

2、关系家庭化。建设融洽、和谐、奋进的亲情文化，以亲情筑起爱心家园，以亲情凝心聚力。岗位成员以班组为家，大家文明礼貌，互相尊重，团结互助，沟通渠道畅通，共同分担大家的困难和压力，共同承担大家庭的责任和义务，自觉塑造和维护岗位的良好形象及本岗位在单位内外有良好声誉。

3、管理规范化。班组职责明确，制度健全。

4、效益最大化。本岗位成员爱岗敬业，立足岗位建功立业，围绕“创新增效”，积极开展合理化建议、技术改造、降本节支、劳动竞赛等活动，无安全事故，出色完成工作任务，创造最大效益。

5、技术专业化。岗位成员勤于学习，认真钻研本岗位技术、业务知识，积极参加技术练兵、技能比赛等活动，具备过硬的岗位技能和较高的技术业务水平。

6、环境景观化。岗位成员有较强的环境整洁，自觉保持岗位的环境整洁，所在岗位是本单位、本行业文明生产（工作）的先进。

三、公司工会活动安排

为征集创建金点子、新思路，更广泛的使我们公司职工参与到这项活动中来，公司工会特举办有关“和谐班组”的征文比赛。请以“xx论和谐”或“xx班组精神”为主题作论文，字数不少于2000字。征文截止时间：2007年5月15日。

请有意参加征文比赛者将文章发至公司邮箱：[email protected]。

公司此次征文比赛设置了一等奖、二等奖、三等奖若干名，并推荐获奖征文参加新桥镇的征文活动。

江苏新桥建工有限公司工会委员会

                                                                                                                  二00七年四月十八日