和，即和睦；谐，即谐调，这就告诉我们要以人为本，和睦相处通过相互尊重、相互体谅、相互宽容、相互帮助等手段，营造一个“团结、和谐、安全”的工作氛围。

对于我们建筑公司来说，更要注重和谐班组这个主题，工地是一个社会大熔炉，来自五湖四海的朋友会聚到一起，为社会发展做贡献。要做好工作，就要相互尊重，赢得和谐。大家要处处留意，时刻不忘尊重他人，“人敬我一尺，我敬人一丈”，相互尊重，自然赢得和谐。相互体谅，增添和谐。如果每个人都我行我素的话，必然把我们的工作环境搞得一团糟。工作中，不能时时处处以自我为中心，多考虑别人的感受，约束过于个性化的言行举止，自觉维护公共环境和秩序。既减少了摩擦，又避免了不愉快的事情发生。相互宽容，保持和谐。同事相处，发生小摩擦、小误会是常有的事，但只要胸怀大度，不去计较鸡毛蒜皮的得失，就能保持和谐的同事关系。相互帮助，深化和谐。俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。工作中，谁都会遇到暂时的困难，谁都有需要别人帮助的时候。特别是在一起工作的同事，如果你帮助了别人，自然地别人也会反过来帮助你。而你在帮助别人的过程中也会体验到施助的乐趣，给予的同时得到了快乐。而互帮互助会使你我他之间平添几分友爱与和谐。

大家能相互配合积极工作，但没有技术的发展怎么能高效有序的建设呢？作为个性集合体的班组，每位职工的个性不同，思考方式和行为方式存在着差异。为充分调动组员的工作积极性，班组从组员的个性上、技术掌握程度上、学习接受能力上入手，将性格互补、技术高与技术低、能力强与能力弱的组员“结对子”，发挥人员特长，和谐互动，提高工作效率，有力促进班组各项工作的开展。

创建和谐的安全环境，营造良好的工作氛围,要使每一个人都有明确、具体的安全责任、目标和措施,安全工作要有严格的规范。我们坚持“以人为本”,走安全生产与建设和谐企业相结合的道路,不断强化职工“关注安全就是关爱生命”的意识,使企业的安全生产走上良性循环的轨道。

坚持“以人为本”,以和谐促发展,以发展促和谐,二者并举,把建设和谐班组作为长效“投资”,使班组建设建立在了和谐的基础上,实现了建设和谐和发展的“双赢”。